業務案内
理念 -philosophy-
経営者と従業員が支え合う経営をサポートする
経営者と従業員が互いに支え合い、発展できるような仕組みを一緒に考え、その会社で働くことの価値を高める
創業サポート
法人・個人事業を創業される時、初めて従業員を雇用される場合は、ぜひご相談下さい。 開業時から雇用契約の内容をしっかりと自社にあったものにすることが、その後のトラブル防止のためにも肝心です。 事業の業種、規模、従業員の雇用条件によって、法律上やらなくてはいけない手続きも異なります。
労災・雇用保険・社会保険手続き代行
法律で定められた、各保険の手続きの仕方はケースによって異なり、慣れないと大変なものです。 また、届出が必要な手続きを忘れたり、知らなかったりすると後から遡及して手続きとなり、大変面倒なこともあります。 当事務所では各保険手続きのご相談・書類作成・提出代行を行っています。 手続が必要な時だけ依頼をうける、スポット契約も可能です。 お気軽にご依頼下さい。
労災特別加入・事務組合・一人親方
中小企業の事業主や家族、役員の方は従業員と同じ労災保険に加入することはできません。 ただし従業員の労働保険が成立しており、従業員と同様に働いている等、一定の要件を満たす場合は、労災保険に特別加入することができます。 特別加入をするには、労働保険事務組合に事務処理委託をする必要がありますが、当事務所を窓口に北海道ＳＲ労働保険事務組合に加入することができます。 一人親方の労災特別加入も承ります。ただしお客様からのご紹介のある方に限らせていただきます。ご了承下さい。
労務に関するご相談
経営者側と従業員双方の視点から、 業種や個々の会社に合った労務管理方法をアドバイスさせて頂きます。 トラブルでお困りの場合は、労務に強い弁護士のご紹介も可能です。
M＆A 労務デューデリジェンス
対象企業の労務監査を行い、未払賃金、社会保険料の誤り等の簿外債務、 法令違反等 潜在するリスク等を調査、報告する業務を行っております。
企業型４０１K導入サポート
中小企業での企業型確定拠出年金の導入について、従業員説明会や導入手続きのサポートをしています。
就業規則・諸規程作成・改定・変更
会社にとって就業規則その他の規程は、とても重要なものです。 当事務所では、会社の実態に合わせてオーダーメイドの就業規則を作成します。 また、すでに就業規則等が有っても、定期的な見直しをお勧めします。法改正、社会情勢や会社の状況に合わせた就業規則等の改定・見直しもお手伝いいたします。
助成金申請代行
当事務所では、助成金申請を目的としたご依頼は お受けしておりません。原則として顧問契約先で、 法令遵守されており労務管理に問題がない場合のみ お受けしております。
給与計算代行サービス
毎月の給与計算を代行いたします。 ご希望であれば、ＷＥＢ明細や、メールで給与明細をお渡しすることも可能です。 メールのやり取りであれば、低価格で給与計算が可能です。
MyKomonのご案内
MyKomon（マイコモン）は弊所との情報共有を円滑にし、給与計算などの様々な労務に関する便利機能を提供するＷｅｂ上のツールです。
遠藤社労士事務所のお客様でご希望の方にはMyKomonのIDを発行いたします。お気軽にお問い合わせください。
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楽しい給与計算
シンプルで使いやすくを追求して作成された給与計算処理システム
電子電子会議室
ご相談・ご質問、重要なファイルの受け渡しが可能なお客様と弊所だけの専用Ｗｅｂ上会議室
共有フォルダ
データファイルを安全に保管・共有できる場所です。Ｆａｘでの誤送信等の心配がいりません。
経営経営サポート
書式集や、税務講座、経営などに役立つ情報がてんこ盛り
e-ラーニング
人事労務やビジネスマナーなど、手軽で継続的に学習ができます。社員教育等にお役立てください。
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